首先,在量价分离的情况下,人才机的市场价格从何而来?过去,造价管理部门或相关机构发布的价格信息、建筑材料业务信息或其他类似出版物可以解决这些问题,但这些出版物在新形势下难以满足要求。因为他们发布的价格信息基本反映了社会的平均水平,供参考当然没有问题,但如果真的用于招投标和报价,由于其平均水平特征和较高的价格可预测性要求,很难满足需求。
影响价格的因素很多,企业信誉、付款方式、采购数量、采购时机等,对价格都有相当大的影响。所以可以说建材价格是个性很强的东西。不同企业同时采购同一企业的建材,完全有可能得到不同的价格。此外,企业还通过实际采购反馈获取价格信息,或者通过采购人员协助询价。前者实际上是静态材料设备的历史价格,不能代表报价时的价格水平,也不能判断价格走势。后者也面临着如何对采购商进行询价的问题。
其次,要有一套价格分析系统,用来辅助成本人员进行战略报价。成本人员的工作质量直接影响企业的盈亏。为了配合成本工作,这个价格分析系统应该有两个功能。一是分析判断主材价格。
如何衡量合理低价的合理性?
1.为了判断是否存在不合理价格,评委(招标人)可以通过提问、澄清、说明、补正、提供相关证明材料等方式进行判断。并从多方面进行检查。
2.首先,投标人自己要衡量自己的报价是否低于自己的成本;其次,招标人要审查投标人低价策略的合理性。